为进一步畅通公司管理层与一线员工的直接沟通渠道，让职工参与企业民主管理，保障职工知情权、参与权、表达权和监督权，11月26日上午，临沂联通成功举办了面向全体员工的“总经理在线”活动。市公司党委书记、总经理秦传歌携公司领导班子、相关部门负责人，通过线上平台与各位同事进行了近两小时的坦诚、开放交流，现场答复员工提问26条。

本次活动摒弃了传统会议形式，营造了轻松、平等的对话氛围。活动中，一线同事们的提问“刷满了屏幕”，也“说到了心里”。大家围绕经营政策落地、网络质量提升、客户服务优化、办公环境改善、员工福利保障等切身话题畅所欲言，提出了大量宝贵的意见和建议。

面对同事们发自肺腑的提问，秦传歌始终认真倾听、耐心解答。他不仅就大家普遍关心的办公条件提升、员工关心关爱等问题进行了正面回应，更对工作中存在的“堵点”、“痛点”现场要求相关部门记录在案、限时整改。对于许多充满朝气的创新想法，总经理也给予了高度肯定，并鼓励大家“大胆想、勇敢试”。

此次“总经理在线”不仅是一场沟通会，更是一次凝聚共识、汇聚智慧的‘同心会’，充分彰显了公司管理层‘开门纳谏’、倾听一线真实声音的坚定决心。我们坚信，只有让每一位员工的声音都被听见，每一位同事的价值都被看见，临沂联通这个大家庭才能充满活力，行稳致远。

未来，公司将持续打造更多元化的内部沟通平台，搭建常态化“零距离”对话渠道，共筑临沂联通美好明天。（沈慧卿  李洋）